求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎クリニックに併設する通所リハビリテーションにおいて、 利用者の送迎業務と乗降時の介助を行っていただきます。 送迎車両は日産セレナ(AT)及び軽自動車(AT)に なります。◎送迎の空き時間には、車の清掃や洗車、クリニックの清 掃、除雪等をお願いする場合があります。※当院の詳細については、ホームページ (https://omagari-rc.jp)を ご覧ください。 |
試用期間 | あり(1ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間 2022年12月1日〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況、通所リハの利用者の状況によります。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒014-0034秋田県大仙市大曲住吉町1番17号 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 | 900円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜1,000円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ※賃金は経験等による※毎月15日締め・当月末日払 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額10,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末以外) 毎月 15日 |
給与の支払日 | 固定(月末) |
就業時間 | 就業時間 8時00分〜17時00分 特記事項 (1)月・水・金 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他 週休二日制 その他 その他の休日 ※年末年始・GW *その他事業所カレンダーによる |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
会社名 | 大曲リハビリテーションクリニック |
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代表者名 | 院長:細川 賀乃子 |
会社所在地 | 〒014-0034 秋田県大仙市大曲住吉町1番17号 |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 17人(うち女性:15人、パート:0人) |
資本金 | |
事業内容 | かかりつけ医としての内科診療とリハビリテーション。もの忘れ・認知症診療、リンパ浮腫外来、禁煙外来、爪の治療など |
事業所番号 | |
法人番号 |