求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・入浴前後のバイタルチェック ・洗髪、洗体、入浴中の状態観察 ・入浴後の処置、オムツ交換、更衣のお手伝い等 ◎ドライバー、ケアスタッフと3人1組で動くので未経験の方でも 安心してお仕事して頂けます。 ◎寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のた めのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して 入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱 のお手伝いをお願いします。安全に入浴を楽しんでいただけるよう サポートをお願いします。 *日曜日固定休 |
試用期間 | あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 准看護師・正看護師いずれか必須 いずれかの資格を所持で可 |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒987-0511宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1丁目3-7 セントケアはさま |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 | 1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・ミーティングなど訪問業務以外については885円と なります。(ほぼありません) 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜30円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額100,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 |
就業時間 | 就業時間 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフト制により 希望休考慮します |
年次有給休暇 |
会社名 | セントケア宮城 株式会社 |
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代表者名 | 代表取締役社長:楠本 大 |
会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 515人 就業場所 12人(うち女性:9人、パート:2人) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
事業所番号 | |
法人番号 | 3370001016245 |