求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービスの送迎です。朝と夕方の時間に、決まった通りのルートを訪問し、安全にご利用者様を自宅と施設間で乗下車していただきます。*当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 |
試用期間 | あり(1か月) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ルートを覚えるまでの同行期間は時給1,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
普通自動車免許 | |
年齢 | 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため |
勤務地 | 〒354-0044埼玉県入間郡三芳町大字北永井706番地4 当社運営 ケア・24(にじゅうよん) |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 | 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 なし |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外) 毎月 15日 |
給与の支払日 | 固定(月末) |
就業時間 | 就業時間1 8時30分〜9時30分 就業時間2 16時30分〜17時30分 特記事項 (1)と(2)両勤務できる方希望 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 0分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
会社名 | 株式会社 ケア ツーフォー |
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代表者名 | 代表取締役:今田 進也 |
会社所在地 | 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町大字北永井706番地4 |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 50人 就業場所 50人(うち女性:44人、パート:35人) |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 在宅介護サービス(通所・訪問・居宅) |
事業所番号 | |
法人番号 |