求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | *新規開設ですので、スタートは皆一緒です!研修も充実! *今、介護業界で注目度No.1のサービスです *お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します *施設を利用されるお客様の送迎業務をメインにご活躍いただき ます。また、付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や 車いす操作、ベットへの移乗などがあります。 ※軽自動車でお客様一人ずつ送迎します。 【送迎件数】午前6~7件、午後6~7件 【送迎エリア】相模原市内 *優良ドライバーさん歓迎!空いた時間を使って地域社会に 貢献できます! |
試用期間 | あり(2週間程度) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 *入社後2日間は時給1,075円(採用時研修) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ※免許取得制度あり。普通免許の方もお気軽にご応募下さい。 |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒252-0216神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 | 3,365円〜3,365円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 3,365円〜3,365円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 土日祝手当:+50円 無資格者 時給 1,125円 資格あり 時給 1,155円~ 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜50円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額100,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 特記事項 ※就業時間について相談可 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。 |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 勤務日数による |
年次有給休暇 |
会社名 | セントケア看護小規模 清新(セントケアカンゴショウキボ セイシン) |
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代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 1400人 就業場所 0人(うち女性:0人、パート:0人) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合福祉サービス |
事業所番号 | |
法人番号 | 4020001049246 |