求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・認知症デイサービスにおける、朝・夕の送迎の準備、 及びドライバーとしての業務 ・乗車までの介助 *送迎区域は相模原市南区が中心です。 *朝又は夕方どちらかでも可 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
普通自動車免許 | |
年齢 | 制限あり 年齢制限範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 60歳以上の高年齢者の雇用を促進する施策として募集する |
勤務地 | 〒252-0318神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 |
賃金 | 1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 土日祝手当 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜50円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額100,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 |
就業時間 | 就業時間1 8時30分〜10時30分 就業時間2 16時30分〜18時30分 特記事項 (1)(2)両方の勤務可 (1)(2)選択可 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。 |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 0分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフト制 |
年次有給休暇 |
会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン ター |
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代表者名 | 代表取締役:平 高広 |
会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 1434人 就業場所 10人(うち女性:8人、パート:8人) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
事業所番号 | |
法人番号 |