求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・マイクロバスでの、お客様送迎及び玄関前での接客業務・宿泊客、利用客のお車の車両移動など・周辺施設等への送迎業務*土日勤務可能な方歓迎*就業時間、日数、曜日は相談に応じます。*レギュラー勤務大歓迎 |
試用期間 | あり(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 中型自動車免許 |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒682-0122鳥取県東伯郡三朝町大字山田70番地 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置 |
賃金 | 900円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜900円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜10円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外) 毎月 15日 |
給与の支払日 | 固定(月末) |
就業時間 | 就業時間 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 ローテーション勤務*就業時間は応相談*就業時間に応じ、法定通り休憩時間を設けます。 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフトによる |
年次有給休暇 |
会社名 | 三朝温泉 斉木別館 (湯快リゾート 株式会社) |
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代表者名 | 代表取締役社長:西谷 浩司 |
会社所在地 | 〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田70番地 |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 1744人 就業場所 78人(うち女性:49人、パート:65人) |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業 |
事業所番号 | |
法人番号 | 7130001025076 |