求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・通所リハビリにおける利用者様の送迎業務 ・車両管理(洗車、燃料補給、車検) ・送迎時に利用者様の介助業務(乗降時や車いすのサポート等) ・使用車種:ハイエース等 ・添乗:なし |
試用期間 | あり(三か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒330-0064埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13 青木医院 通所リハビリセンター |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)病院の為敷地内禁煙 |
賃金 | 990円〜1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 990円〜1,020円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 なし |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額50,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末以外) 毎月 10日 |
給与の支払日 | 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 |
就業時間 | 就業時間 8時15分〜16時45分 〜の時間の間の7時間程度 |
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時間外労働時間 | なし 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他の休日 有給休暇は法定通り |
年次有給休暇 |
会社名 | 医療法人 青木会 青木医院 通所リハビリセンター |
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代表者名 | 理事長:青木 悟 |
会社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13 青木医院 通所リハビリセンター |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 400人 就業場所 24人(うち女性:14人、パート:7人) |
資本金 | |
事業内容 | 青木医院を母体とした通所リハビリテーションセンターです。 |
事業所番号 | |
法人番号 | 7030005002180 |