求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | |
仕事の内容 | 〇介護計画 (アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開) 〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務 (担当者会議や契約書締結など) 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇ケアマネジャーへの訪問活動 (利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) 〇外部機関や多職種との業務連携 〇入浴介助、昼食準備、食事介助、レクリエーションの運営 〇各種記録業務 〇送迎車の添乗業務や乗降介助(基本的に運転は専任のドライバー が担当。運転可能な方には運転業務もお願いします。) |
試用期間 | あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間 〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉主事 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) ※免許取得制度あり。普通免許の方もお気軽にご応募下さい。 |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒135-0041東京都江東区冬木22-24 1階 ヒューマンライフケア鶴の湯 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 | 3,375円〜3,665円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 3,050円〜3,070円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当305円〜305円 資格手当60円〜50円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 祝日は時給25%割増 賃金形態 時給 |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜100円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円〜60,000円(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 特記事項 シフト制 |
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時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフトによる 年末年始休み |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
会社名 | ヒューマンライフケア 株式会社(ヒューマンライフケア カブシキガイシャ) |
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代表者名 | 代表取締役:瀬戸口 信也 |
会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
最寄駅 | |
従業員数 | 企業全体 2290人 就業場所 18人(うち女性:9人、パート:15人) |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援( ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介 護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 |
事業所番号 | |
法人番号 | 3011101055953 |